Hos oss møter du erfarne og høyt utdannede medarbeidere innen blant annet fra samfunnsfag, økonomi, juss, IT, analyse, innovasjon og bærekraft. Sammen arbeider vi for mer effektiv ressursbruk i staten.
Kompetanse er DFØs viktigste ressurs. Derfor utvikler vi medarbeidere gjennom målrettede kompetanseplaner og tilgang til sterke fagnettverk.
Hos oss får du mulighet til å jobbe på tvers av fagområder og avdelinger, samtidig som du bygger spisskompetanse i møte med komplekse problemstillinger. Vi legger til rette for kunnskapsdeling både internt og med andre virksomheter.
På hver av kontorstedene inviterer vi jevnlig ansatte til å dele sine historier og innsikt, og det åpnes for å bli kjent med ulike fagområder, metoder og aktuelle prosjekter.
Gjennom DFØ-skolen tilbyr vi varierte kurs som bidrar til faglig utvikling for alle våre ansatte.
Kompetanseutvikling
I DFØ jobber vi systematisk med kompetanseutvikling, blant annet gjennom:
- Årlig kartlegging av kompetansebehov
- DFØ-skolen og interne fagkurs
- Stipendordning for kurs og videre utdanning
- Arrangering og deltakelse på fagrelevante konferanser
- Interne og eksterne fagnettverk
I DFØs nye virksomhetsstrategi kan du lese mer om hvilke mål og strategiske prioriteringer som blir viktige framover.
Er du jurist eller har du IT-utdanning?
DFØ trenger spesielt nye medarbeidere innenfor jus og IT. Vi har et stort juristmiljø, men trenger stadig flere innenfor ulike områder. DFØ er også en IT-virksomhet som drifter og utvikler løsninger for hele staten. Vi er derfor også kontinuerlig på utkikk etter IT-kompetanse på en rekke felt.