DFØ konkluderer i en ny rapport med at Luftfartstilsynet oppfyller sitt formål og gjennomfører hovedoppgavene sine på en tilfredsstillende måte. Samtidig kan tilsynet bli bedre når det gjelder styring, arbeidsprosesser og ledelse.
DFØ har på oppdrag fra Samferdselsdepartementet evaluert Luftfartstilsynet.
– Vårt overordnede inntrykk er at Luftfartstilsynet leverer på oppdraget sitt. Kompetansen er høy, og virksomheten har tillit hos brukere og samarbeidspartnere. Vi finner likevel noen forbedringsbehov som det er viktig å ta tak i for å kunne utnytte kapasiteten bedre fremover, sier divisjonsdirektør Hilde Nakken.
Evalueringen avdekker utfordringer ved organisasjonskulturen i Luftfartstilsynet. Slike interne utfordringer knyttet til kultur kan gjøre det krevende å få til nødvendige endringer og sikre tilstrekkelig kapasitet og kvalitet i årene framover. DFØ påpeker derfor at det er nødvendig å styrke organisasjonskulturen.
DFØ trekker fram tre hovedområder som kan videreutvikles. Det ene er å bedre virksomhets- og ressursstyringen, det andre er bli bedre på samhandling og felles metodikk og det tredje er å digitalisere arbeidsprosesser.